Wegen des anhaltenden Niedrigzinsumfeldes und der steigenden Lebenserwartung werden die traditionellen deutschen Modelle der betrieblichen Altersversorgung immer häufiger hinterfragt. Aon Hewitt fordert neue Garantiedimensionen für die betriebliche Altersversorgung.
Die Ablaufleistungen von Kapitallebensversicherungen (KLV) sind unter dem Druck der Niedrigzinsen weiter gesunken. Das war zu erwarten. Bei näherem Hinsehen zeigt sich jedoch, dass die Lebensversicherung den Vergleich mit anderen sicheren Anlagen nicht scheuen muss.
Die Hamburger Pensionsverwaltung nutzte seit 2003 die damals üppigere Verzinsung, um Schritt für Schritt ertragreichere Asset-Klassen aufzubauen. Heute profitiert sie davon. Interview mit Tanja Gharavi, HPV-Vorstandsmitglied.
Das Multi-Family-Office holt Carola Benteler an Bord und baut seine Beratungsexpertise im institutionellen Geschäft aus.
Der langjährige Vorstandsvorsitzende geht, sein Stellvertreter rückt auf. Dies ist bereits der zweite Personalwechsel im Vorstand innerhalb nur eines Jahres. 2013 suchte die Versicherung einen neuen Kapitalanlagevorstand und wurde bei HM Trust fündig.
Von einem internen Modell ist längst nur noch bei wenigen großen Versicherungskonzernen die Rede. Doch auch der Rest der Branche wird, „dank“ Orsa, individuelle Zusatzanstrengungen über das Standardmodell hinaus nicht vermeiden können.
Der GDV bringt eine konkrete Zahl zur EK-Unterlegung zur Erleichterung von Investments ins Spiel. Seine Mitglieder sieht er als Partner der Energiewende.
Die Pensionskasse HT Troplast hat das in Mecklenburg-Vorpommern gelegene Schlosshotel Schorssow gekauft. Hotelinvestments erfreuen sich bei institutionellen Investoren wachsender Beliebtheit.
Die Versicherungsgruppe trauert um Dr. Hartmut Wiedey. Das Vorstandsmitglied starb im Alter von 59 Jahren.
Der VFPK und die HPV fürchten Solvency II durch die Hintertür. Die Ausführungen zum Risikomanagement seien viel zu vage formuliert. Außerdem werde es für Beitragszahler und künftige Rentner teuer.
