Je höher die Anforderungen, desto mehr Ressourcen: Dieses Kalkül ging für die niederländischen Fiduciary Manager nicht auf. Die Dienstleister produzierten am Bedarf vorbei und die Finanzkrise und Demografie taten ein Übriges. Statt auf Expansionskurs müssen sich APG & Co. auf Konsolidierungskurs begeben.
Immer liquide bleiben: Das ist die Hauptvoraussetzung für die Kapitalanlage des PSV aG, die sich aus seiner Zielsetzung ableitet. Daneben ist auch die Sicherheit sehr wichtig. Diese erfuhr durch eine breitere Diversifizierung der Kapitalanlage, für die jüngst ein größerer Beauty Contest abgeschlossen wurde, nun noch eine zusätzliche Stärkung.
Fast 60 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in Deutschland haben eine bAV-Anwartschaft. Laut einer neuen Studie hat die Zahl der Anwartschaften seit 2001 um mehr als 30 Prozent zugelegt.
Stein des Anstoßes sind die Tariffonds, die das Arbeitsministerium vorgeschlagen hat. Auch aus Europa droht weiterhin Ungemach: Derzeit läuft eine Konsultation von Eiopa zu EK-Vorschriften für EbAV. Die zweite QIS ist auch schon in Planung.
Die Gesellschaften im Dax und M-Dax haben sich im dritten Quartal erfolgreich gegen den Niedrigzins gestemmt. Nach Angaben von Towers Watson erzielten sie „starke Renditen“ bei der Finanzierung ihrer Pensionspläne.
Das Beratungshaus Mercer hat sich auch in diesem Jahr mit der Altersversorgung verschiedener Länder beschäftigt. Aus einer aktuellen Studie geht nicht nur hervor, was ein gutes Rentensystem auszeichnet. Der Leser erfährt auch, woran es in Deutschland hapert.
Laut einer aktuellen Studie setzen institutionelle Investoren der betrieblichen Altersvorsorge beim Fiduciary Management auf maßgeschneiderte Lösungen. Verbreitungsgrad und Anlagevolumen korrelieren negativ.
Dank einer guten Entwicklung an den Aktienmärkten ist das Vermögen der 300 größten Pensionseinrichtungen weltweit deutlich gewachsen. Europas Einrichtungen legten überdurchschnittlich zu.
Kosten, Komplexität und Kompetenz: Diese drei Ks sind wesentliche Punkte, die eine Verbreitung der bAV in kleinen und mittleren Unternehmen behindern, wie eine neue Studie im Auftrag des Bundesarbeitsministeriums zeigt.
Millionengehälter und trotzdem Altersarmut? Das ist die Realität im Profifußball. An einem abgesicherten Leben im Alter zehren nicht nur persönliche Verfehlungen, sondern auch die persönliche ALM-Struktur von Profifußballern sowie der Mangel an spezifischen Vorsorgeangeboten.
